La règle panier de nuit (nuit > jour OU nuit >= 4h) ne concerne que les
non-conducteurs ; les conducteurs ont leurs propres primes (PDJ/repas/nuitée).
Eddy (conducteur) avait un PN à tort (jour atelier + un peu de nuit).
- WorkHourWeeklySummaryProvider: garde !isDateDriver sur le calcul du PN.
- SalaryRecapPrintProvider: retrait de l'incrément PN du bloc conducteur.
- Docs (functional-rules, in-app, CLAUDE.md) rectifiées (le PN était décrit
à tort dans la section conducteurs).
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Le récap listait tous les employés sans filtrer le contrat: un salarié au
contrat terminé (ex. Marine, fin 26/02) apparaissait sur le récap de juin.
Ajout du filtre hasContractInRange (même règle que l'impression absences) sur
la période [from, to] du mois imprimé.
4 tests ajoutés. Vérifié sur données prod (Marine + 6 autres contrats terminés
exclus du mois de juin, 39 salariés contractés conservés).
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- YearlyHoursExportBuilder: ne plus sauter les jours de semaine vides/non saisis.
Tous les jours sous contrat sont affichés (jusqu'à aujourd'hui); seuls les
jours hors contrat restent omis. Corrige les lignes manquantes signalées par la RH.
- Templates print/print-all: gris des samedis/dimanches foncé (#f3f3f3 -> #c0c0c0).
- Docs (functional-rules, in-app, CLAUDE.md).
NB: l'export tous-salariés sur l'année peut dépasser memory_limit=256M (Dompdf) —
limitation pré-existante (déjà le cas avant ce changement), non corrigée ici.
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En-tête fusionné "Heures payés" (colspan=2) avec deux sous-colonnes 25% et
50% sous-jacentes. paid25Hours=base25Minutes, paid50Hours=base50Minutes
(bases seules, total inchangé vs l'ancienne colonne unique). buildRttPaymentMap
renvoie ['m25','m50'] par employé. Tableau passé à 20 colonnes (colspan ajustés).
PDF généré et validé sur données prod (A4 paysage, largeurs ~228mm).
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L'export récap salaire comptait tous les congés 'C' d'un forfait et ne
créditait aucune présence sur les jours de congé. Or un congé imputé sur le
stock N-1 ne doit pas s'afficher et doit compter comme jour de présence
(règle déjà appliquée dans la fiche employé via EmployeeLeaveSummaryProvider).
- Nouvelle méthode publique resolvePreviousYearTakenDays() (mutualise le budget
N-1 avec la fiche: phase courante + recalcul jours payés).
- SalaryRecapPrintProvider charge les congés depuis le 1er janvier et consomme
le budget N-1 chronologiquement (splitForfaitCongesByN1): jours couverts N-1
retirés de l'affichage congés et ajoutés à la présence; au-delà = congés N.
- Non-forfait / budget N-1 = 0: comportement inchangé.
Vérifié end-to-end sur données prod (SARAZI mai: +1 présence, 4 congés affichés;
LIOT/ODUNCU budget 0 après paiement N-1 -> congés affichés).
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Le seuil de départ du +25% était proratisé aux jours contractés, mais le
plafond 25%/50% restait codé en dur à 43h: pour une embauche en milieu de
semaine, toutes les heures supp tombaient en 25%, jamais en 50%.
Le plafond vaut désormais seuil_départ_proraté + largeur de bande +25%
(4h pour un 39h, 8h pour un 35h). Semaine pleine: plafond = 43h (inchangé).
Témoin Dylan (CDD 39h embauché jeudi, 22h): 4h à 25% + 3h à 50%.
Écran Heures (WorkHourWeeklySummaryProvider) laissé tel quel (décision métier).
Suppression de deux helpers morts (computeOvertime25/50BonusMinutes) du service.
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| Numéro du ticket | Titre du ticket |
|------------------|-----------------|
| | |
## Description de la PR
## Modification du .env
## Check list
- [x] Pas de régression
- [x] TU/TI/TF rédigée
- [x] TU/TI/TF OK
- [x] CHANGELOG modifié
Reviewed-on: #19
Co-authored-by: tristan <tristan@yuno.malio.fr>
Co-committed-by: tristan <tristan@yuno.malio.fr>
Permet de consulter les exercices passés (table hebdomadaire RTT) en
réutilisant le pattern de l'onglet Congés. Plage bornée par
max(début historique contrat, RTT_START_DATE). Bouton + Payer les RTT
verrouillé sur exercices clos. Onglet masqué pour FORFAIT (inchangé).
Backend : rttStartDate désormais toujours exposé sur EmployeeRttSummary
pour que le sélecteur conserve sa borne lors de la navigation vers un
exercice passé. Le masquage existant des lignes Report continue de
fonctionner (comparaison mois-à-mois).
Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>
Permet de consulter les exercices passés (calendrier + compteurs) sur
l'onglet Congés. La plage proposée est bornée par max(début historique
contrat, RTT_START_DATE) pour ne pas remonter avant la mise en service
du logiciel. Édition des stocks N-1 et fractionnés verrouillée sur
exercices clos.
Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>
- Nouvelle entité InterimAgency (table interim_agencies, API lecture seule)
- Sélecteur agence conditionnel dans les formulaires création employé et ajout contrat
- Affichage "Intérim (NomAgence)" sur la liste employés et l'historique contrat
- Date de fin obligatoire côté frontend pour CDD et INTERIM (aligné backend)
- Renommage "Types d'absence" → "Types de statut" (sidebar, page, titre)
- Renommage en-tête "Absence" → "Statut" sur les vues jour heures et conducteurs
Co-Authored-By: Claude Opus 4.6 (1M context) <noreply@anthropic.com>
tristan