Retour RH: vue jour par date, RTT mi-semaine, récap salaire & exports, panier de nuit (#21)
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## Correctifs RH (branche fix/retour-rh) ### Vue Jour (Heures) - Mode saisie/présence, libellé de contrat et sauvegarde résolus **à la date affichée** (et non au contrat courant). Corrige les salariés passés 39h/35h → Forfait. ### RTT — heures supplémentaires - Proratisation du **plafond 25%/50%** pour les embauches en milieu de semaine (la bande +25% se décale au lieu de rester bloquée à 43h). Témoin Dylan : 4h à 25% + 3h à 50%. ### Récap salaire (PDF mensuel) - Forfait : congés imputés **N-1** non affichés et comptés en présence. - Colonne « Heures payés » **scindée 25% / 50%** (en-tête fusionné). - **Exclusion des salariés sans contrat** sur le mois (ex. Marine, contrat terminé). ### Exports heures annuelles (par salarié + tous) - **Tous les jours sous contrat** affichés, même vides/non saisis (corrige les lignes manquantes). - Samedis/dimanches en **gris plus foncé**. ### Panier de nuit - **Ne s'applique pas aux conducteurs** (vue semaine + récap salaire). ## Tests - 11 tests ajoutés. Suite verte hors un test legacy pré-existant dépendant de la date (`EmployeeRttSummaryProviderTest::testNoQueryParamsKeepsLegacyYearDefaulting`, non modifié par cette branche). ## À noter (hors scope) - L'export heures annuelles *tous salariés* peut dépasser `memory_limit=256M` (Dompdf) — limitation **pré-existante**, non corrigée ici. 🤖 Generated with [Claude Code](https://claude.com/claude-code) Reviewed-on: #21 Co-authored-by: tristan <tristan@yuno.malio.fr> Co-committed-by: tristan <tristan@yuno.malio.fr>
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# Vue Jour (Heures) — résolution du contrat à la date affichée
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Date : 2026-06-01
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## Problème
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Sur l'écran **Heures — vue Jour** (`HoursDayView`), l'affichage saisie d'heures (TIME)
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vs cases de présence (PRESENCE), ainsi que le libellé de contrat entre parenthèses,
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sont résolus à partir de `employee.contract` — c'est-à-dire le **contrat courant**
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de l'employé (résolu à aujourd'hui), pas le contrat valable à la date affichée.
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Conséquence pour un salarié passé d'un contrat 39h/35h (TIME) à un Forfait (PRESENCE) :
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- toutes les dates **passées** s'affichent en cases de présence alors qu'elles
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relevaient d'un contrat en heures ;
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- pire, `handleSave` (`useHoursPage.ts:1073`) se base sur le même test : éditer
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une date passée écrit des **flags de présence** au lieu des heures et écrase la saisie.
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La **vue Semaine** est déjà correcte : elle résout le `trackingMode` par date côté
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backend via `WeeklySummaryRow.trackingMode`. Le périmètre de ce correctif est donc
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la **vue Jour uniquement**.
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## Principe
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Le provider backend `WorkHourDayContextProvider::provide()` résout **déjà** le contrat
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à la date affichée (`EmployeeContractResolver::resolveForEmployeeAndDate`) et expose
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déjà `contractNature` par date sur chaque ligne. Il suffit :
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1. d'exposer sur la ligne du jour les champs de contrat manquants ;
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2. de faire lire ces champs au frontend (au lieu de `employee.contract`).
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L'ensemble de la ligne (toggle saisie/présence + libellé 39h/Forfait + logique 4h)
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devient ainsi cohérent avec le contrat valable à la date affichée.
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## Changements
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### Backend
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1. **`src/Dto/WorkHours/DayContextRow.php`** — ajouter 4 champs au constructeur et à
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`toArray()` (+ mettre à jour le PHPDoc du retour de `toArray()`) :
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- `trackingMode: ?string`
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- `weeklyHours: ?int`
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- `contractType: ?string`
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- `contractName: ?string`
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2. **`src/State/WorkHourDayContextProvider.php`** — peupler ces champs depuis le
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`$contract` déjà résolu (lignes 60-71) :
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- `trackingMode` = `$contract?->getTrackingMode()`
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- `weeklyHours` = `$contract?->getWeeklyHours()`
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- `contractType` = `$contract?->getType()->value`
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- `contractName` = `$contract?->getName()`
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- tous `null` si pas de contrat à la date (cohérent avec `hasContractAtDate`).
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### Frontend
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3. **`frontend/services/dto/work-hour.ts`** — refléter les 4 champs sur
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`WorkHourDayContextRow`.
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4. **`frontend/composables/useHoursPage.ts`** — `isPresenceTracking`, `isTimeTracking`,
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`contractLabel`, `is4hContract` lisent le `dayContextByEmployeeId.get(employeeId)`
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(résolu par date), avec **fallback** sur `employee.contract` si aucune ligne du jour
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n'existe. Cela corrige automatiquement `handleSave` (ligne 1073), qui s'appuie sur
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`isPresenceTracking`.
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Les signatures actuelles prennent un `Employee` ; on conserve la signature et on
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utilise `employee.id` en interne pour récupérer la ligne du jour.
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## Hors périmètre
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- Vue Semaine (déjà par date).
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- Heures Conducteurs (toujours en mode TIME, pas de toggle).
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- Processor de sauvegarde backend : inchangé — le frontend enverra déjà la bonne
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forme (heures vs présence) par date.
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## Tests / vérification
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- **Test backend** (`WorkHourDayContextProvider`) : pour un employé avec historique
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39h → Forfait, la ligne renvoyée porte `trackingMode=TIME`/`weeklyHours=39`/
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`contractType` non-forfait sur une date **avant** la bascule, et
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`trackingMode=PRESENCE`/`contractType=FORFAIT` sur une date **après**.
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- **Vérification manuelle** : naviguer une date avant et après la bascule sur la fiche
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du salarié → champs d'heures puis cases de présence, libellé cohérent.
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## Documentation (règle obligatoire)
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- `doc/` : section vue Jour — résolution du contrat (mode + libellé) à la date affichée.
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- `frontend/data/documentation-content.ts` : note utilisateur correspondante.
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- `CLAUDE.md` : préciser que la vue Jour résout `trackingMode`/libellé **à la date
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filtrée** (au même titre que `contractNature` déjà documenté).
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