Retour RH: vue jour par date, RTT mi-semaine, récap salaire & exports, panier de nuit (#21)
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## Correctifs RH (branche fix/retour-rh)

### Vue Jour (Heures)
- Mode saisie/présence, libellé de contrat et sauvegarde résolus **à la date affichée** (et non au contrat courant). Corrige les salariés passés 39h/35h → Forfait.

### RTT — heures supplémentaires
- Proratisation du **plafond 25%/50%** pour les embauches en milieu de semaine (la bande +25% se décale au lieu de rester bloquée à 43h). Témoin Dylan : 4h à 25% + 3h à 50%.

### Récap salaire (PDF mensuel)
- Forfait : congés imputés **N-1** non affichés et comptés en présence.
- Colonne « Heures payés » **scindée 25% / 50%** (en-tête fusionné).
- **Exclusion des salariés sans contrat** sur le mois (ex. Marine, contrat terminé).

### Exports heures annuelles (par salarié + tous)
- **Tous les jours sous contrat** affichés, même vides/non saisis (corrige les lignes manquantes).
- Samedis/dimanches en **gris plus foncé**.

### Panier de nuit
- **Ne s'applique pas aux conducteurs** (vue semaine + récap salaire).

## Tests
- 11 tests ajoutés. Suite verte hors un test legacy pré-existant dépendant de la date (`EmployeeRttSummaryProviderTest::testNoQueryParamsKeepsLegacyYearDefaulting`, non modifié par cette branche).

## À noter (hors scope)
- L'export heures annuelles *tous salariés* peut dépasser `memory_limit=256M` (Dompdf) — limitation **pré-existante**, non corrigée ici.

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Co-authored-by: tristan <tristan@yuno.malio.fr>
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# Vue Jour (Heures) — résolution du contrat à la date affichée
Date : 2026-06-01
## Problème
Sur l'écran **Heures — vue Jour** (`HoursDayView`), l'affichage saisie d'heures (TIME)
vs cases de présence (PRESENCE), ainsi que le libellé de contrat entre parenthèses,
sont résolus à partir de `employee.contract` — c'est-à-dire le **contrat courant**
de l'employé (résolu à aujourd'hui), pas le contrat valable à la date affichée.
Conséquence pour un salarié passé d'un contrat 39h/35h (TIME) à un Forfait (PRESENCE) :
- toutes les dates **passées** s'affichent en cases de présence alors qu'elles
relevaient d'un contrat en heures ;
- pire, `handleSave` (`useHoursPage.ts:1073`) se base sur le même test : éditer
une date passée écrit des **flags de présence** au lieu des heures et écrase la saisie.
La **vue Semaine** est déjà correcte : elle résout le `trackingMode` par date côté
backend via `WeeklySummaryRow.trackingMode`. Le périmètre de ce correctif est donc
la **vue Jour uniquement**.
## Principe
Le provider backend `WorkHourDayContextProvider::provide()` résout **déjà** le contrat
à la date affichée (`EmployeeContractResolver::resolveForEmployeeAndDate`) et expose
déjà `contractNature` par date sur chaque ligne. Il suffit :
1. d'exposer sur la ligne du jour les champs de contrat manquants ;
2. de faire lire ces champs au frontend (au lieu de `employee.contract`).
L'ensemble de la ligne (toggle saisie/présence + libellé 39h/Forfait + logique 4h)
devient ainsi cohérent avec le contrat valable à la date affichée.
## Changements
### Backend
1. **`src/Dto/WorkHours/DayContextRow.php`** — ajouter 4 champs au constructeur et à
`toArray()` (+ mettre à jour le PHPDoc du retour de `toArray()`) :
- `trackingMode: ?string`
- `weeklyHours: ?int`
- `contractType: ?string`
- `contractName: ?string`
2. **`src/State/WorkHourDayContextProvider.php`** — peupler ces champs depuis le
`$contract` déjà résolu (lignes 60-71) :
- `trackingMode` = `$contract?->getTrackingMode()`
- `weeklyHours` = `$contract?->getWeeklyHours()`
- `contractType` = `$contract?->getType()->value`
- `contractName` = `$contract?->getName()`
- tous `null` si pas de contrat à la date (cohérent avec `hasContractAtDate`).
### Frontend
3. **`frontend/services/dto/work-hour.ts`** — refléter les 4 champs sur
`WorkHourDayContextRow`.
4. **`frontend/composables/useHoursPage.ts`** — `isPresenceTracking`, `isTimeTracking`,
`contractLabel`, `is4hContract` lisent le `dayContextByEmployeeId.get(employeeId)`
(résolu par date), avec **fallback** sur `employee.contract` si aucune ligne du jour
n'existe. Cela corrige automatiquement `handleSave` (ligne 1073), qui s'appuie sur
`isPresenceTracking`.
Les signatures actuelles prennent un `Employee` ; on conserve la signature et on
utilise `employee.id` en interne pour récupérer la ligne du jour.
## Hors périmètre
- Vue Semaine (déjà par date).
- Heures Conducteurs (toujours en mode TIME, pas de toggle).
- Processor de sauvegarde backend : inchangé — le frontend enverra déjà la bonne
forme (heures vs présence) par date.
## Tests / vérification
- **Test backend** (`WorkHourDayContextProvider`) : pour un employé avec historique
39h → Forfait, la ligne renvoyée porte `trackingMode=TIME`/`weeklyHours=39`/
`contractType` non-forfait sur une date **avant** la bascule, et
`trackingMode=PRESENCE`/`contractType=FORFAIT` sur une date **après**.
- **Vérification manuelle** : naviguer une date avant et après la bascule sur la fiche
du salarié → champs d'heures puis cases de présence, libellé cohérent.
## Documentation (règle obligatoire)
- `doc/` : section vue Jour — résolution du contrat (mode + libellé) à la date affichée.
- `frontend/data/documentation-content.ts` : note utilisateur correspondante.
- `CLAUDE.md` : préciser que la vue Jour résout `trackingMode`/libellé **à la date
filtrée** (au même titre que `contractNature` déjà documenté).