fix(rtt) : jour de solidarité sans déficit si le salarié ne travaille pas le lundi
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Un contrat CUSTOM < 35h qui ne travaille pas le lundi (jour de solidarité,
workDaysHours[lundi] absent → attendu = 0) ne portait à tort un déficit
forfaitaire ((0 − 0) − prorata = −prorata). Garde ajoutée : aucun déficit
quand expectedMinutes === 0. Ewa (Lun+Jeu) reste à −0h48 ; Nadia (Mar+Ven)
passe de −0h48 à 0.

Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 (1M context) <noreply@anthropic.com>
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@@ -537,7 +537,7 @@ export const documentationSections: DocSection[] = [
{ type: 'note', content: 'Au passage à l\'exercice suivant (1er juin), le « Report N-1 » du nouvel exercice reprend exactement le « Disponible » de fin d\'exercice précédent, c\'est-à-dire report précédent + acquis RTT payés. Le report déjà présent en début d\'année n\'est donc jamais perdu.' },
{ type: 'paragraph', content: 'La colonne "Cumul" affiche le solde RTT à la fin de chaque semaine : Report N-1 + somme des heures hebdomadaires jusqu\'à la semaine concernée paiements RTT des mois précédents. Un paiement enregistré sur le mois M n\'est déduit qu\'à partir des semaines du mois M+1. Permet la comparaison ligne à ligne avec un suivi RH externe (Excel).' },
{ type: 'note', content: 'Contrats CUSTOM (ex. 4h) : une semaine travaillée sous les heures contractuelles génère un déficit qui réduit le cumul RTT (1h manquante = -1h), sans tranches 25/50. Le cumul peut devenir négatif et est reporté à l\'exercice suivant.' },
{ type: 'paragraph', content: 'Jour de solidarité : pour un contrat de moins de 35h, le Lundi de Pentecôte applique un déficit fixe proportionnel (7/35 des heures hebdomadaires, soit 12 minutes par heure : 4h donne 48 min). Ce déficit réduit le cumul RTT, quel que soit ce qui est saisi ce jour-là.' },
{ type: 'paragraph', content: 'Jour de solidarité : pour un contrat de moins de 35h, le Lundi de Pentecôte applique un déficit fixe proportionnel (7/35 des heures hebdomadaires, soit 12 minutes par heure : 4h donne 48 min). Ce déficit réduit le cumul RTT, quel que soit ce qui est saisi ce jour-là. Un salarié qui ne travaille pas le lundi n\'est pas concerné : aucun déficit ne lui est imputé.' },
],
},
{