docs : sélecteurs Congés/RTT proposent l'exercice suivant

Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>

doc/leave-tab.md

@@ -24,12 +24,12 @@ Cette règle suit `EmployeeLeaveSummaryProvider::resolveYear()` côté backend :
 Position : **en bas du calendrier**, à gauche, à l'intérieur de la zone scrollable. Il scrolle donc avec les mois et apparaît sous la grille.
 
 Plage proposée :
-- du plus récent (= année courante) au plus ancien ;
+- du plus récent au plus ancien. La borne haute est l'exercice **suivant** (exercice courant + 1) lorsque la phase de contrat est ouverte, afin de consulter en avance les congés posés sur l'exercice à venir ; pour une phase clôturée, la borne haute reste l'exercice de fin de phase ;
 - **double plancher** : l'année minimum est `max(floor_historique_contrat, floor_data_start_date)`
   - **floor_historique_contrat** : dérivé de `employee.contractHistory[].startDate` — premier exercice où l'employé avait un contrat ouvert
   - **floor_data_start_date** : dérivé de l'env `RTT_START_DATE` (date de mise en service du logiciel, ex. `2026-02-23` → exercice 2026 / année forfait 2026). Aucune donnée historique n'existe avant cette date, donc on ne propose pas d'années antérieures même si le contrat de l'employé est plus ancien.
 - la valeur est exposée par l'API `GET /employees/{id}/leave-summary` via le champ `dataStartDate` (peuplé depuis l'env serveur).
-- en cas d'historique manquant **et** d'env absente, la plage se réduit à l'année courante.
+- en cas d'historique manquant **et** d'env absente, la plage se réduit à l'exercice courant et à l'exercice suivant.
 
 Format des libellés :
 - FORFAIT : `2026`, `2025`, `2024`…