# Mes tâches & Dashboard

## Vue *Mes tâches*

Accessible via la sidebar, c'est ta vue **transverse** : toutes les tâches dont tu es l'**assigné** ou un **collaborateur**, peu importe le projet.

### Deux modes d'affichage

#### 1. Kanban (par défaut)

Regroupé par les **5 catégories canoniques** :

```
À faire   →   En cours   →   Bloqué   →   En validation   →   Terminé
```

Chaque card affiche :
- Le **code projet + numéro** (ex: `SIRH-12`) coloré selon le projet
- Un **badge statut** (utile quand des tâches de projets différents cohabitent)
- Priorité, tags, deadline, icônes (sync calendrier, récurrence, collaborateurs)
- L'**avatar de l'assigné** + bouton timer (▶ / ⏹)

> 💡 Le **drag-to-status** est intentionnellement désactivé dans *Mes tâches* — pour changer un statut, ouvre la tâche (la valeur dépend du workflow du projet, pas de la catégorie).

#### 2. Liste

Vue tableau triable, avec **bulk actions** :
- Cocher plusieurs tâches → barre d'actions en haut
- Changer statut (désactivé si tâches de **projets différents**), assigné, priorité, effort, groupe
- Supprimer en lot

### Filtres disponibles

| Filtre | Notes |
|---|---|
| **Projet** | Restreint à un projet précis |
| **Groupe** | Disponible uniquement si un projet est sélectionné |
| **Tag** | Tags globaux |
| **Priorité / Effort** | |
| **Assigné** | Par défaut : toi-même |

### Tri (vue liste uniquement)

- Par **deadline** (les plus proches en premier)
- Par **scheduled start** (planification calendrier)

## Vue *Backlog*

Sous le kanban, les tâches **sans statut** apparaissent dans la section *Backlog*. Pratique pour les idées non encore qualifiées.

## Dashboard

Le **dashboard** (page d'accueil après login) affiche :

- 📊 **KPIs personnels** : tâches en cours / à faire / en retard
- 📈 **Charts** : répartition par statut, par priorité, time tracking cette semaine
- 🔔 **Notifications** : assignations, commentaires (cf. cloche en topbar)
- ⏱ **Timer actif** s'il y en a un

> 💡 Tu peux changer le filtre user du dashboard via le sélecteur en haut pour voir les KPIs d'un collègue (utile pour les leads).
